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2017年全区教育系统党务工作会议上的讲话

洮北教育局· 政务公开>> 领导讲话>>正文内容 ·(发布时间:2017年03月06日)

在全区教育系统党务工作会议上的讲话

 

曹希智

201733

 

同志们:

2017年,是实施“十三五”规划的重要一年。党的“十九大”即将召开,四个全面战略布局要继续发力,洮北教育在通过“国检”的基础上必将迎来更大的机遇和挑战。2016年工作,韩局长在全区教育工作会议上已经做过全面总结,这里我就不再说了。今天的会议,我主要从六个方面把新一年分管的党务、德育、人事等工作跟大家逐一理清思路方向、捋顺轻重缓急,在确保常规工作不走样,重点工作见成效,创新工作求发展的大目标下,把2017年各项工作落到实处。

一、提高认识,夯实基础,不断提高党建工作水平

    按照中组部、教育部《关于加强中小学党的建设工作的意见》要求,经组织部同意,进一步规范了农村支部的隶属关系,从今年开始农村中小学党组织关系隶属于教育局机关党委,农村中小学党建工作由教育局机关党委统一领导和指导。《洮北区中小学党建工作实施细则(试行)》 已经下发,各单位回去后要认真研读。

(一)提高对党建工作的认识

    学校的党建工作一直在抓,也一直在做,但是,效果并不明显。仍然存在对党建工作重视不够、抓的不实的问题。对于加强学校党的建设,很多领导认为抓党建会冲击教学,大多数的书记、副书记认为抓党建就是组织党员学习、召开民主生活会、发展党员、收收党费、搞搞文体活动。在管理上,更多关注教学质量和学生成绩,忽视对教师党员的思想政治教育、党性教育。所以,党建工作常被业务工作代替,党的会议常被业务会议代替。多数学校的党建工作还存在局里有要求就紧一阵子,要求不严的时候就松一阵子的一阵风现象。加强党的建设,绝不仅仅是以上那些层面上的工作,归根结底是加强人的思想意识形态工作。教育事业不是简单的教学质量、教学效果的问题,是一项复杂的工程。许多问题产生的根源是人的思想问题,有什么样的思想就有什么样的行动,学校班子特别是校长的看法和态度片面、偏颇、不正确,学校的办学思想、办学理念和发展方向就要出偏差。同样教师的职业道德感缺失,就不能担负起培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。(经常听到校长们抱怨:现在的老师难管理、师德存在的问题、补课办班屡禁不止,工作没少做,老师依然我行我素。什么原因,归根结底就是思想上存在问题,大局观念缺失,不想奉献只想索取,拜金思想作祟。要把教师的思想扭转过来,这就需要党的思想政治教育及时介入)。所以,加强党的建设,对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育具有重要意义。大家一定要努力适应全面从严治党的新常态,进一步夯实党建工作,纠正学校党建工作的错误认识。只有我们教育工作者树立坚定的理想信念、培养高尚的道德追求,成为“四讲四有”好教师、好党员,才能够教好书、育好人、办好教育。

()全力抓好学校党的建设

一是抓好思想建设。在党建的内容上要思考、形式上要创新。要从学校未来发展的角度,思考怎样通过党建工作提升全校教职工思想意识,职业道德,要从符合教育特点,适合本学校、本单位实际出发,要时刻加强教职工的思想政治教育。今年,局机关党委要将学习内容细化、具体化,避免学习内容的随意性。(学习要以大家说为主,不能把学习只停留在记记笔记上,要让老师们根据学习的内容去谈内心体会,或谈工作想法、努力方向、实现目标,或畅所欲言,讨论交流,一次、两次是抄写的内容,没关系,抄的过程也是学习的过程,再逐渐由网上抄转变到自己说,可长可短,只要是自己发自内心的东西就行。局机关从去年底已经开始每逢政治学习随机点名,发表感想、体会,目前,已经形成了常态。各机关支部必须改变以往的学习浪费时间却鲜有成效的学习方式,从提高教职工政治思想的角度,根据本校实际,创新学习方式和载体,要通过学习,真正达到提高政治思想的目的。)创新学习方式,在全系统党员干部的学习教育中引入“研学旅行”概念,以《“学天下、行天下”——在路上的党课》为主题,把“研学旅行”作为党员教育的有效载体,帮助党员干部了解国情、增长知识,增强社会责任感,培养创新精神和实践能力,把学习成果及时转化为完成工作的动力、谋划思考工作和解决实际问题的能力,推动学校各项工作、引领学校改革发展的强大思想武器。(再说点也不算题外的话,让我们的教职工不能忘本忘祖、忘记初心,要牢记党的恩情,这也是加强教职工的思想政治教育的一项内容。要常跟教职工算算账,我们城乡教师职称工资全在财力困难情况下,已经一一兑现,而且工资要比其他部门高很多,农村教师还有补助,同时每年有三个月的带薪假期,这是我们与其他部门和行业相比的优势,让自己的职工学会感恩,不能一边拿着高工资,一边做着违反师德的事情,有了汽车还想要自行车,永远不满足。这些东西,一把手要经常讲、经常说,你不说,老师们不会知道。“锯响才有末”,思想教育本身就是一个长期的过程,要经常讲、反复讲,才能有效果。要教育我们的老师时刻用感恩的心感受党恩,用实际行动回报社会、回报党的关怀。)

二是抓好组织建设。全面落实《洮北区中小学党建工作实施细则(试行)》,认真落实管党治党主体责任和第一责任人职责,在全系统开展“解放思想大讨论、推动发展大跨越”主题教育实践活动。推进党组织规范化管理,完善党员教育管理制度,不仅要制度上墙,更要制度上心,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,建立健全党员教师承诺践诺制度,全面推进基层党组织规范化建设。(“三会一课”制度是加强党员教育的重要制度,各学校有没有真正地开过“三会”、有没有认认真真地讲过党课,开了的、讲了的,是不是都走了形式,是不是真正地说出了东西,自我批评和相互批评是不是红了脸、出了汗。承诺书签了一堆,有没有按承诺去做。各位是不是得动动真,碰碰硬,把承诺书贴到门口去,见见阳光,让老师们提醒和约束自己的言和行,让社会监督、评议。)今年局机关党委将随机参加基层支部组织生活,确保各项组织生活制度落到实处。多渠道、多形式地开展党员教育培训工作,强化党性意识和组织意识,牢记党员身份,提升能力素质。开展好党费收缴工作。今年开始,城乡所有学校党费收缴按照新工资标准计算。副书记要做好党费的计算和调整工作,要避免党费收缴不规范、不严格的现象发生。

三是抓好队伍建设。一要做好发展党员工作。要按照推青年、推一线、推骨干的“三推三定三制”党员发展要求和严格标准、严格程序、严格把关、严肃纪律的要求,严把党员“入口关”,提高发展党员工作质量。(发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作之一,也是党员队伍建设的主要内容之一,以往有个别支部报上来的积极分子,在组织部面试中可以说太丢教育的面子,教育因其教书育人的特殊属性,备受社会关注,对教育要比外系统要高看一眼,你推荐出来的就代表了教育,把那些远不够积极分子标准的人推出来,不是打自己的脸吗,面试半天答不上来一道问题,吭吭哧哧、囫囵半片。笔试成绩过低,这样的人就不该推荐。所以,学校一定要做好把关工作,负责党务的同志,平时多提提醒,多督促其学习,多要求一些。这是对我们自身工作负责,也是对教育事业负责。二要发挥先锋模范作用。党员、领导干部带头、从上到下,是我们党的老规矩、老传统。党员、班子要做到要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做(如果领导干部经常晚来早走,动不动就找不到人,怎么要求老师爱岗敬业;副职不钻研业务,有事就往外推,拈轻怕重,怎么让老师承担重任)。要带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评与自我批评、带头整改,让广大教职工感受到一个党员就是一面旗帜、一个领导干部就是一个标杆,更是一面镜子。(领导班子做到了率先垂范之后,校长别吝啬你的夸奖,对表现好的班子成员、教职工大会小会多表扬。实在好的,搞个经验流,学习身边人,往往更有感召力。通过宣传,带动示范,久久为功,就会收到意想不到的效果,你学校的校风、教风、学风就会在潜移默化中有大的改善,创先争优的风气就会形成。)三要做好困难党员的走访慰问工作。走访慰问困难党员不能仅仅局限于慰问就了事,要抓住慰问契机,了解困难情况,帮助解决实际问题,让困难党员切实感受到党和政府的关怀、组织的温暖,增强党组织的凝聚力、吸引力和感召力。四要继续落实基层支部书记抓党建述职、评议活动,推进基层党建工作的深入落实。

四是开展好活动。要以创先争优活动为载体,组织开展“向我看齐”党员先锋模范岗、“立足岗位,争当先锋”活动,通过党员教师佩戴党徽、教室悬挂“党员示范班”标牌、办公室摆放“党员先锋示范岗”桌牌,培树典型,引领广大教师立足课堂,不断提升业务水平和教学能力(不要觉得党员佩戴党徽、摆桌牌是形式,是面子工程。这是一个提醒,更是一个警示,时刻提醒和告诫自己我是党员,不能做违反党员身份的事,说违反党员身份的话,要做表率,做先锋)。开展好“七一”庆祝表彰活动,组织开展重温入党誓词、党员座谈会、向困难党员送温暖、评选表彰先进党组织、优秀个人等系列活动。落实“党员活动日”制度,做实“党员活动日”,结合学校实际,开展丰富多样的党员活动,增添党建活力。

二、坚持德育为先,全面落实立德树人的根本任务

把立德树人放在教育工作的首位。重点围绕培育健康人格,着力培育中小学生的家国情怀、文明教养、公民责任和理想志向,把德育贯穿于学校教育教学的各个环节,力求做到“求真”“求新”。

求真,就是真抓实干,做好培育和践行社会主义核心价值观及学生日常行为习惯的养成教育,全力推进校园文化建设。以生活化和场景化为主要宣传方式,继续加大社会主义核心价值观的宣传。充分挖掘学科教学中社会主义核心价值观的教育资源,发挥好课堂教学主渠道作用,结合学科特点,把社会主义核心价值观与文明礼仪养成教育、诚信教育、法制教育等主题教育紧密结合,及时进行社会主义核心价值观的教育和引导(电视上把社会主义核心价值观的12各词,24个字编成谜语在演唱,我们能不能也采取什么形式,让大家记住,搞一些小活动让大家遵守)。开展好丰富多彩的德育活动,深入实施“明德知礼”工程。以《中小学生守则》为抓手,强化学生日常行为习惯养成教育,从小事入手,培养学生良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯。围绕培养优良的校风、教风、学风,全力推动校园文化建设(绿色出行、文明过马路、不乱丢垃圾,这是最简单的文明。这里举两个例子,明仁小学校内没有垃圾箱,可是不论什么时候去,你看不到地上有一张纸片。铁路二中,任何时候都是井然有序,无论上课下课。怎么做到的,大家不妨向两位校长取取经。给大家推荐一片演讲稿,台湾工商学院校长高振东在北师大的演讲,看看,会有启发)。搞好校园美化、绿化,挖掘内涵,提炼校园文化建设一批中小学校园文化建设合格校、示范校,推动全区学校自觉走文化立校、文化治校、文化强校之路。

求新,就是创新思路,积极开展中小学生社团建设和校外教育活动。将“加强社团建设”和开展校外教育活动,作为彰显特色,实现内涵发展,实施素质教育的重要载体,纳入工作日程。从学生的实际需要出发,抓好丰富多彩的体验、实践活动,打造特色品牌。组织开展洮北区首届青少年科技创新大赛、开展“我运动、我快乐”中小学生乒乓球赛等。利用好科学课、自习课和课余时间把科技、体育、音乐、美术各方面实践活动开展起来(农村少年宫做的好,是因为他们把时间还给了孩子。三合学校20多个社团,学生中考成绩没降反升,连续两年创佳绩,说明了这个道理)。

三、强化法治意识,提升推进依法治教依法治校能力

关于加强系统党风廉政建设,我在全区教育工作会议上刚刚讲过,不再做强调。总的来说就是强化师德建设,严格考核,做好评优选先,宣传正能量。落实“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作的落实。充分发挥行风监督员、网络等各方面的监督作用,进一步规范教师从教行为(市教育局要求一中在学生高三毕业后,让家长评议老师,看看老师们在学生和家长心目中到底什么形象。我想,我们也可以借鉴模仿,你也看一看家长对你们的教师是怎么个评价,作为你怎么管人、怎么用人的一个依据)。

法制工作计划已经发到大家手里,大家要认真领会学习。2017年,是“七五普法”的第二年,要认真贯彻落实《全国教育系统开展法治宣传教育的第七个五年规划2016-2020年),全面推进依法治教工作。一是各校要重新修订《办学章程》和各项规章制度,建立学校内部管理、教育、考核、激励、监督、奖惩和管理机制。二是要加大法律学习宣传力度,积极开展各种活动,不断提高领导干部依法决策、依法管理、依法行政的水平;不断提高教师依法执教意识;进一步增强学生法律意识和法制观念。三是充分发挥各级“依法治校示范校”的典型示范和辐射带动作用,组织开展区级“依法治校示范校”验收和筹备好市级复检共作,将依法治教、依法治校推向深入。

四、发挥群团组织作用,凝聚教育发展合力

教育的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,因此要调动各方面力量和一切积极因素,促进整体工作全面、持续的发展。

一是要认真落实《工会法》。把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。组织开展丰富多彩的学习、文体、参观等交流活动,增强队伍凝聚力;合理有效地使用好工会资金,为广大教职工服务。每年至少召开一次有质量的职工代表大会(教职工代表大会是学校教职工行使民主权利,参与学校民主管理的基本形式。这些年,一直在强调,但是各单位做得非常不好,这项工作要认认真真地抓起来,落实抓实,真正发挥教职工的聪明智慧,提高学校管理水平)。

二是扩大共青团组织的影响力。根据团中央《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》要求,团费收缴的人员范围、收缴标准、缴纳方式都发生变化,负责团工作的领导要做好《规定》的宣传工作和团费的调整工作。在强化推优入团、提升团员质量等重点工作的基础上,要着重落实“三会两制一课”制度,推动全体团员成为注册志愿者,挖掘、树立和宣传团员身边的先进典型,发挥示范带动作用。

三是做好妇女工作。组织开展“巾帼建功”和“文明工程”等活动,不断提高全系统女干部、女教职员工的综合素质。

四是要做好关工委工作。充分发挥“五老”作用,扎实抓好“绿色家园”创建、报告团巡讲及“阳光校园,我们是好伙伴”、“关爱明天、普法先行”等主题教育活动,努力营造全社会都来关心青少年健康成长的良好氛围。

五、树立人本理念,努力提升人事工作服务水平

教育系统人事工作任务繁杂,要求标准高,涉及每个职工,点滴差错都会带来严重后果,做好人事工作任务艰巨。这就要求人事干部和工作人员,努力做到“三要”、“五坚持”。

三要:一要进一步完善工作机制。健全工作制度,规范工作程序。从队伍建设到职责分工,要逐一落实到位。有效构建和利用信息联络平台,确保政令上通下达,不延误、不拖沓,及时有序地做好各项工作。二要加强自身建设。要不断提高工作人员管理水平和实际工作能力。这里既包括机关人事科同志,也包括基层单位负责人事工作的同志。要对所承担的工作做到心中有数,为教师释疑解惑“一口清”。三要牢固树立服务思想。群众利益无小事,只有坚持以人为本,才能把广大教职工的利益装在心头;只有立足服务、文明办公,才能树立良好的工作形象,把人事工作做精、做细,为教育事业发展提供有效保障。

五坚持:一是坚持做好教育系统补充人员的规划、方案,配合人社等部门搞好教师招聘工作、加强事业单位岗位设置管理等业务。二是坚持落实教师专业发展培训制度。协同教师进修学校进一步加强对教师及校长培训工作的指导。加大整合优质资源,不断创新教师培训服务体系,营造教师成长新环境。分类分层组织教师全员培训,加强过程管理,拓展培训的途径和方式,提高教师培训工作的实效。三是坚持开展教师校间交流。按照教育均衡发展要求,探索中小学教师定期交流制度,倡导和鼓励城镇青年教师到农村学校短期支教,指导超编学校和学科结构不合理学校合理分流富余人员。从数量、学历、学科、年龄等视角出发,优化师资队伍结构,促进优质教师资源在城乡学校、不同学段间的均衡配置。鼓励优秀校长和骨干教师到农村学校和薄弱学校任职、任教。扎实开展教师队伍建设对口交流与帮扶工作,鼓励学科带头人、骨干教师、特级教师在普通、薄弱学校建立联系点,定期前往讲学、示教,在更大范围内发挥优秀骨干教师的辐射、示范作用,促进区域内教育的均衡发展。四是坚持公平、公正、实事求是地完成2016年职称评聘工作。根据以往职称评聘工作中出现的问题,结合基层工作实际,通过调研广泛征求各方面意见,制定中小学教师职称评聘的赋分办法,最终达到以职称评聘促进教育教学工作的积极效果(局里那出的赋分办法,也只是指导性的,具体的还要由学校细化,在制定方案时,领导加分、图书管理员加分、实验员加分等各种有争议的加分,要考虑是不是取消)。五是坚持做好教师节表彰、年度考核及乡村学校从教30年教师荣誉证书颁发工作,于教师节前召开一次高规格的全区教师表彰大会,表彰一批优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任和师德标兵等,大力弘扬先进典型,进一步营造奋发向上的育人环境。

六、落实各项资助政策,全力做好行业扶贫

切实做好学生资助工作,是当前形势下,国家在教育领域保障和改善民生的重要措施,事关脱贫攻坚大局。我们不能把它当成只是资助中心或个别学校的事儿,而是要认真学习领会中央精神,切实做好学生资助工作,以百倍的信心和扎实的工作,抓重点、解难题、办实事,确保家庭经济困难学生应助尽助,把党和政府的温暖送到受助学生的心坎上,使保障和改善民生精神、脱贫攻坚任务在教育战线得到实实在在的落实。在学前教育资助方面,城乡幼儿园要给予高度重视,及时准确地完成春秋两季申报任务,确保不落一人。在中职免学费助学金方面,要注重政策的宣传和解读,力争做到家喻户晓,吸引更多青年学生接受职业教育。在生源地贷款方面,要加大宣传力度,提高服务意识,努力实现应贷尽贷的工作目标。在学校自助方面,要号召本校教职工伸以援手,用各种方式对本校贫困学生给予捐助,帮助他们度过困难时期,顺利完成学业。要从制度上确保家庭经济困难学生顺利入学,顺利完成学业,全力以赴贯彻好、落实好各项家庭经济困难学生资助政策,努力推动学生资助工作再上新台阶,为推进教育扶贫做出我们新的贡献。

最后,为更好地开展工作,对在座分管具体工作的领导干部再提出4点要求:

一要提高认识,杜绝“临时突击”、应付差事的思想。每项工作的负责同志,都要有谋全局的意识,事无巨细,保持头脑清醒,把抓主业、尽主责当成天职,把做好本职工作当成本分,不容懈怠。

二要加强自身建设,不断学习,提高开展实际工作和解决实际问题的能力。

三要把工作做细做实,自觉主动将分管工作与学校中心工作一同谋划、一同推进,做好整合,避免“两张皮”、空对空。

四要抓住重点,抓住亮点,在精细上下功夫。要杜绝“上级推一下,工作就动一点”的现象,切实增强创新意识和品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,把品牌创建与推动工作有机结合起来,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果。

 

同志们,2017年工作已全面展开,作为分管具体工作的责任人,大家任重而道远。希望在新的一年里,我们共同努力,紧紧团结在以韩局长为首的教育局领导班子周围,用大局意识和责任意识,用务实精神和创新精神,不断开创各项工作新局面。

 

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